RECRUIT採用情報

入社のメリットMERIT

• 固定の年俸制
• 介護業界は他業種と⽐較して70〜80歳代が普通に勤務しており、定年退職後（再雇⽤後）も給与条件が変わりません。
• 未経験・無資格でも正社員として受け⼊れます
• 社内研修・教育が充実しています
• キャリアパスに準じた資格⽀援制度を導⼊しています例えば⽼⼈介護職のキャリアパスは、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉⼠、ケアマネージャーと続くのが⼀般的でその資格⽀援制度を導⼊しています。また、障害者看護は、ガイドヘルパー（移動⽀援従業者養成研修・全⾝性障害者課程）、重度訪問介護従業者（重度訪問介護従業者養成研修基礎課程・追加課程）、サービス管理責任者等研修（介護/就労）、社会福祉⼠の資格⽀援制度を導⼊しています。
• 専任のキャリアアドバイザー（営業）が⼿厚いフォローをいたします①実際に働く現場の雰囲気や⼀緒に働く⼈との相性を重視した現場や希望にマッチする現場を探し出し提案いたします。
  ②⾯接（お顔合わせ）に同⾏してフォローいたします。（必要に応じて事前に⾯接対策を⾏うこと。）
  ③現場との条件交渉、就業後の現場のお悩み相談などのサポートを⾏い、仕事のストレスが軽減するなどにより、お仕事に専念していただけます。
  ④状況に応じて現場変更の柔軟な対応が可能になります。
• キャリアビジョン（これまでの経験から得た想い・理想などを踏まえた今後の⽣き⽅や⼈⽣設計）についてアドバイスをさせていただきます

募集要項REQUIREMENT

• 採⽤基準＜経験者＞ 有資格者、技術⼒、実地経験
  ＜未経験者＞ 若さ（体⼒）、モチベーション
  ＜共通＞ ヒューマンスキル、コミュニケーション⼒（対話⼒）
• 採⽤職種初任者研修取得者、実務者研修取得者、介護福祉⼠、⽣活相談員（ソーシャルワーカー）、ケアマネージャー（介護⽀援専⾨員）、サービス提供責任者（サ責）、機能訓練指導員（看護師・准看護師の資格取得者）

採用までの流れFLOW

• step1お申し込み

  まずはエントリーフォームに必要事項をご入力のうえ、送信してください。
  折り返し、弊社の採用担当者よりご連絡申し上げます。

  

• step2面談のご案内

  ご登録いただいた情報を元に、採用担当よりメールまたはお電話にて面談の日程について、ご連絡させていただきます。
  

  

• step3面談

  採用担当者が、あなたのこれまでの経験やご希望など詳しい詳細をお伺いします。

  

• step4内定・入社

  内定・入社後は、弊社のオリエンテーションを受けていただきます。
  その後、グッドスマイルメディカルケアの社内研修を行います。

  

• step5配属

  グッドスマイルメディカルケアでは、人材派遣と訪問介護のサービスを導入しています。
  あなたからお伺いしたご経験やご希望などを参考に、配属先を決めていきます。
  

  

• step6アフターフォロー

  入社後の悩みや困ったことなどがあれば、気軽にお声かけください。
  担当者が全力でサポートいたします。

  

エントリーフォームENTRY FORM

弊社にご関心をお持ちいただきまして、ありがとうございます。
採用のお申し込みはエントリーフォームよりお申し込みください。
お問合せ内容の確認後、担当者よりご連絡させていただきます。